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| 企业简介 |
-----瑞德集团是原甘肃省大型企业集团"兰新通信设备集团有限公司"经过改制成立的由全体员工参股的股份制企业集团。瑞德集团占地面积近千亩，固定资产15.4亿元，拥有机加、动力及各类专用设备6000台（套），各种检测仪器、仪表2000多台（套），配备有开发手段齐全的设计工作室和环境试验站，全面采用三维机械CAD、电子CAD等辅助设计，通过CAM中心的建立，实现从产品图样信息到NC机床的语言转换，加之产品单元的建立，达到产品设计到制作的信息化、网络化，形成技术语言转换的快速反应。瑞德集团运用现代化高新技术改造传统生产模式，使产品生产实现了柔性化生产、灵捷制造。目前，已经形成以通信及中间产品、机电及中间产品、军工产品三大产业链的新型工业产业体系，同时拓展商业、地产市场，采取资本运营方式，走效益型经济发展道路。
----瑞德集团，采用一个中心公司和多个卫星公司的扁平化组织机构，建立符合企业自身特点的EIC管理模式，实现以经济利益为纽带的产业链，建设瑞德企业文化，推动知识产出和价值增值的最大化，利用科技资本运营手段，企业得到超速发展，在甘肃工业高科技领域以及商业界、地产界都占据了显赫的地位。2003年，瑞德集团资产总额已达15.4亿元,与1994年的发展初期相比增长了16倍；销售收入从94年的434万元增长到2003年的3.5亿元,增长了80倍，始终保持持续、健康、超速发展的良好势头。
----瑞德集团在科研方面，聘请国家级技术专家，形成以博士生导师为领头人的技术队伍，围绕通信产品、机电产品、军工产品三大支柱产业链。积极开发适应市场需求的高新技术产品，使集团公司的工业主业得到了快速提升。
----瑞德集团在军工和通信两条产业链的开发中，先后为陆、空军研制生产军用电子装备累计达57种型号4500多台（套）；同时为国家公安部、安全部、铁道部、以及广播通信、电子、石油等部门提供了大量电子产品。目前，正在开发的军用电台、3G智能天线、基站，以及为铁道部开发的集GSMR、铁路无线列调、机车调度命令、列车尾部风压、GPS五合一的机车电台等通信设备的尖端产品，依照自身的优势和专有技术，基于涉足移动通信专用网领域较深的优势，瑞德集团更有信心在把甘肃的通信制造产业推向一个新的高度！我们有理由相信，未来的瑞德集团将会站在通信设备制造领域的前沿。
----在机电一体化产品产业链中，由于采用实时分布控制系统和国际先进的无摩擦、张力绳控制传动技术，以及动、静结构液相传动技术，大大提高了加工的精确和速度。在驱动技术上，采用反馈的闭环驱动技术，用于主轴伺服驱动、给进伺服驱动，并应用在不同种类的电机上调速、稳速、缓启动、刹车。这些技术配合起来可以完成非钢性连接轴同步，多轴驱动联动和多轴掣的联锁。瑞德集团电子专用加工设备技术已在国内同行业中遥遥领先，在电子信息材料切割、研磨、抛光等设备领域里已有近30年的研制发展历史。目前正在开发的产品有新16B抛光机、24B抛光研磨加工中心，专用设备的加工精度已经在国内、外同领域中处于领先地位，在6″半导体材料加工上已具有成熟的设备规模生产能力，并将8″磨、抛、倒角设备列入研制开发的重点项目。研磨、抛光设备已具备国际竞争力。专有技术智能控制中间产品也向高科技方向发展，开发生产出的通用控制系统、调制器、驱动器等中间产品，用于机床、电梯工业控制等领域，已形成规模化生产。
----瑞德集团开发具有自主知识产权的产品I C热能仪表、智能水表，热量表的流量、温度的测量精度已达到国家二级标准。三条产业链产品的开发，在工业产品的发展上瑞德集团将形成整机产品占领高端产品市场，中间产品形成规模的工业产品的发展格局，这样的产品格局为集团超速发展能打下坚实的技术基础。
----瑞德集团实施"退二进三"战略，把适合商业建设的土地资源用来开发房地产和商业建设，积极顺应以规模领先、效益制胜的商业发展大趋势，以超前的意识、战略家的眼光，把"摩尔"这种顶级的商业形态建在兰州最具商业活力的东部经济带上。瑞德摩尔占地220余亩，建设中的万国港作为瑞德摩尔的核心建筑营业面积将达１０万平方米，以５座高９９米的塔楼组成标志性建筑，占地1.4万平方米的主题文化广场，在商厦四周铺设３０米宽的环形通道，最终形成为一个营业面积近30万平方米，集购物休闲、观光娱乐、商务会展为一体的代表西北最高管理水平的大型商业购物中心，其中以一栋为兰州首推的商务住宅（SOHO），具有极高的增值潜力。瑞德摩尔的定位就是，人文的，绿色的，园林的，立体的，开放的。她将对本地区的经济产生巨大的拉动作用，促进地方经济的全面发展，也为集团发展高新技术产业实现发展目标提供充足的资金保证，打下坚实的经济基础，使商业成为集团发展的支柱产业。万国港竣工后，瑞德集团的固定资产将会扩大到近30亿。待建的榆中生态园，又是瑞德集团的又一经济增长点，企业发展更加以多方位、多辐射的良性发展轨迹运行。
----瑞德集团把建设优秀的企业文化来作为内凝强大精神力量、外塑企业形象的重要手段，通过建设独特的企业文化，推动企业进步。把瑞德企业精神"幻想、创新、超速"以及"发现、思考、行动"的工作作风灌输到每个员工心里，使整个企业的精神风貌有一个质的飞跃，加强企业凝聚力。在成熟管理模式的基础上，以对人的管理为重中之重。专门组建"兰州瑞德实业集团有限公司文化学院"，作为集团提升员工专业素质、推广企业创新战略以及培训集团中高级管理人员的摇篮。瑞德集团把企业 "以人为本、诚信务实、团队精神、光明思维、敢为人先"的价值观和"数一数二，力创极限"的经营理念贯注于员工身心，由此来统一思想，锻造员工意志，铸造企业灵魂，提升到一种有序、自律、团结、迅捷的作业状态，使其勃发出强大的生命张力，企业获得了超速发展。要做就要做最好！登峰造极，力创极限，占据数一数二的地位，力争成为同行业旗舰！
----企业的知名度与美誉度的有机结合构成了企业在公众中的形象，瑞德集团投入125万元兴建了瑞德希望小学，使榆中县峡口村几百名小学生能在宽敞明朗的标准化教室中安心读书。瑞德集团无偿投资建设兰州市政340道路，以此来回报社会造福市民。瑞德集团良好的知名度和诚信度是企业的一笔巨大的无形资产。
----瑞德集团始终如一的坚持以人为本的发展战略，将企业文化建设从商业氛围中升华出来，化大力气丰富员工的文化生活，组建了企业自己的艺术团，举办各种文艺演出，组织全体员工旅游度假，在企业内部营造了一个宽松向上的氛围，增强了员工对企业的认同感和归属感，在潜移默化中促进了集团企业进步与发展！
----瑞德人勇于否定自我、超越自我。瑞德集团遵循"以效益为中心，夯实经济基础，实施制度、技术两个创新，把瑞德集团建成高科技实业集团" 的战略方针。发扬"幻想、创新、超速"的企业精神，把企业文化作为集团发展的坚实动力，集团上下励志鸿图——"2010年进入全国企业500强，2020年建成世界著名企业"。
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